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Girsberger ist ein Unternehmen in Familienbesitz. Deshalb basiert unsere Unternehmenskultur zu grossen Teilen auf den Werten und der Haltung der Familie Girsberger. Dies ist auch in unserem Unternehmensleitbild definiert. Die beteiligten Menschen stehen dabei im Mittelpunkt – sowohl Mitarbeiter als auch eine Vielzahl von Personen, die unsere Produkte im täglichen Leben nutzen.
wertbeständig – kompetitiv – leidenschaftlich – verbindlich
Wir fördern Vielfalt, bestehen auf Gleichberechtigung und unterstützen flexible Arbeitsmodelle, um die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten. Die persönliche Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sind uns ein grosses Anliegen. Vertrauen, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind die zentralen Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Langlebige und sichere Produkte
Unsere Produkte werden im täglichen Leben von einer Vielzahl unterschiedlicher Personen genutzt. Deren Sicherheit und Gesundheit zu gewährleisten ist ein zentrales Element unseres Verantwortungsbewusstseins. Mit umfassenden Prüfverfahren und Plausibilitätsanalysen stellen wir höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards fest. Gleichzeitig ist es uns ein Anliegen, durch transparente Kommunikation und Bereitstellung von Informationen unsere Kunden bestmöglich bei ihrer Kaufentscheidung zu unterstützen und ihnen eine fachgerechte und langfristige Nutzung unserer Produkte zu ermöglichen.
