Dans le cadre du projet „DNA - Das Neue Arbeiten (Les nouveaux modes de travail)”, les postes de travail de deux sites ont été regroupés en un lieu central. La restructuration intégrale a consisté en une réhabilitation de l’existant et s’est déroulée étape par étape, étage par étage, sans interrompre l’activité. L’objectif d’un virage culturel, souligné par une conception architecturale innovante, a été au cœur du projet. Les nouveaux concepts spatiaux ont été réalisés afin de promouvoir des méthodes de travail modernes et de renforcer la collaboration au sein de l’organisation.
Sur sept étages et une surface de 10.000 m², environ 500 postes de travail ont été aménagés en espace ouvert afin d’y accueillir quelque 800 collaborateurs. Cent cabines ont été mises à disposition pour des entretiens et vingt salles pour des réunions plus importantes. Des zones multifonctionnelles, des espaces lounge centraux et des espaces flexibles et polyvalents permettant de répondre aux différents besoins ont en outre été intégrés à chaque étage.
Project
Österreichische Lotterien, Vienne, Autriche
Architecture / Architecture d’intérieur / Planification des bureaux:
Inter-pool Immobilien GmbH, Vienne
Produits
Reflex, Connexion, Diagon, Jack, Linq, Camiro work&meet, Nava, Modell 111/112, Akio
Photos
Clemens Schneider